在严格乡村医生准入的同时，也建立乡村医生退出机制。年满60周岁的乡村医生，要及时办理退出手续;因身体健康原因，不适合继续在村卫生室执业的乡村医生，要及时办理退出手续;考核不合格的乡村医生，不得继续在村卫生室执业;违法违纪或存在严重医德医风问题的乡村医生，由县级卫生计生部门吊销或暂扣其执业资格证书，不得继续在村卫生室执业;因故自行退出的，要按关和协议办理退出或注销执业资格手续。如确因工作需要，返聘60周岁以上乡村医生的，各地应从严掌握、严格审核，签订返聘协议后到村卫生室继续执业，具体办法由市级卫生计生部门结合当地实际制定。

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《意见》提出，在村卫生室执业的医护人员必须具备相应的资格并按进行注册，在的范围内执业。新进入村卫生室从事预防、保健和医疗服务的人员，应当具备执业助理医师及以上资格。县级卫生计生部门要严格按照《中华人民国执业医》《乡村医生从业管理条例》等有关，严格乡村医生资格审核，加强乡村医生的准入管理。同时，对不具备资格的人员予以清退。对确因无执业(助理)医师资格人员造成村卫生室人员空缺的经济薄弱地区，允许县(市、区)卫生计生部门将具备全日制大专及以上学历的医学毕业生招用进村卫生室工作，并依法签订劳动合同，按程序注册，报市级卫生计生部门审核同意、省级卫生计生部门备案后，发放乡村医生执业证书;招用人员在乡镇卫生院相应专业人员管理指导下开展工作，并参加全国统一的乡村全科执业助理医师或执业(助理)医师 考试 ;对于5年注册期内未取得执业(助理)医师资格或者乡村全科执业助理医师资格的人员，要按解除劳动合同，并注销乡村医生执业资格。

乡村医生执业证书。（资料图）

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人民办公厅今日下发《关于贯彻国办发〔2015〕1进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》(以下简称《意见》)。《意见》提出，山东将合理规划和调整乡村医生资源总量与配备标准，建立健全乡村医生准入退出制度，到2025年，全省80%的乡村医生具备专科及以上学历或执业助理医师及以上资格，乡村医生年龄、学历、执业资格结构更加合理，建成一支素质较高、适应农村需要的职业化乡村医生队伍。

严格乡村医生准入 年满60周岁要及时退出

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乡村医生空缺的地区，由县级卫生计生部门统一招用具有执业(助理)医师或持有乡村医生执业证书的人员，补充到乡(镇)村卫生服务一体化管理的村卫生室中。在新的乡村医生到岗之前，由乡镇卫生院选派人员履行乡村医生职责。

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